关于开展2018年度江苏省高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知

发布时间: 2018-02-24 　　　　访问次数: 1180

各系部：

根据《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2017﹞2号，以下简称《管理办法》）和《省教育厅关于开展2018年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函﹝2018﹞1号）文件精神，现将2018年高校“青蓝工程”培养对象选拔推荐工作有关事项通知如下。

一、选拔数量

2018年，面向全省高校选拔优秀青年骨干教师培养对象350名左右，中青年学术带头人培养对象160名左右，优秀教学团队60个左右（依托江苏高水平大学建设四大专项申报的团队不超过20个）。

二、推荐名额

优秀青年骨干教师培养对象推荐名额：我院可以推荐2名。

中青年学术带头人培养对象推荐名额：我院可以推荐1名。

优秀教学团队：我院可以推荐1个。

三、选拔要求

青蓝工程培养对象的选拔条件、选拔程序严格按照《管理办法》（见附件5）执行，有关具体事项补充如下：

1.各校要遵循公开、公平、公正、择优的原则，认真做好“青蓝工程”培养对象的推荐工作。

2.各校要严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1978年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1973年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1968年1月1日以后出生）。

3.各校要考虑学科分布，合理推荐培养对象，避免过于集中在某些学科。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。

四、经费资助

1.优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；优秀教学团队资助建设经费30万元/个。由省财政资助50%，所在高校统筹50%。

2.依托江苏高水平大学建设四大专项（优势学科、品牌专业、协同创新、特聘教授）申报的优秀教学团队，入选后省财政不再给予经费资助，建设经费全部由学校统筹。

五、材料报送

（一）申报材料

1.推荐表（见附件1、2、3，均一式三份），汇总表（见附件4，一份，同时提交Excel电子版）。

2.学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套（装订成册，标注页码并附目录）。

3.近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果。

4.复印件均需校人事部门加盖公章确认属实。

（二）报送时间

各系部请于3月14日上午11:00前将申报纸质材料报送至教师发展中心（10栋106室）。

电子材料发至kdjw@njmu.edu.cn；联系人：李梓源；电话：0518-80689517。

南京医科大学康达学院教师发展中心

2018年2月24日