关于开展南京医科大学康达学院基层教学组织2023年下半年考核工作通知

发布时间: 2023-12-20 　　　　访问次数: 804

各学部：

为推进基层教学组织建设，总结经验，树立典型，表彰先进，更好地发挥基层教学组织在规范教学管理、保障教学质量和提高科教研水平等方面的积极作用，根据《南京医科大学康达学院加强基层教学组织建设实施办法（试行）》（南医大康发[2020]18号）文件精神，决定对学院基层教学组织开展2023年下半年考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核内容

（一）集体考核

教务处负责对各教学单位基层教学组织整体工作情况进行考核。具体考核指标按照《南京医科大学康达学院加强基层教学组织建设实施办法（试行）》（南医大康发[2020]18号）文件执行。

各学部对基层教学组织实行学期考核制（即一年两次），从日常教学管理、教学质量、专业建设与教学改革、教师专业发展、自身建设等方面对基层教学组织进行综合考核，考核结果分为优秀、合格与不合格。

（二）个人考核

本次个人考核范围包括以下人群：

1.各学部教学秘书。

2.各学部人事关系在院内的基层教学组织主任和副主任。

鼓励各学部根据学院考核指标结合学部自身实际组织制定详细指标。其它基层教学组织人员由各学部参照学院考核标准自行组织考核。对院外担任基层教学组织负责人的，根据实际工作量，由学部组织考核，邀请院领导和相关职能部门负责人参加，经考核合格后，报学院教务处发放工作补贴。

二、考核结果认定

考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核获得合格及以上的基层教学组织发放相应的补贴。

对于考核获得优秀的基层教学组织、人员发放证书，并给予一定的奖励。优秀个人数本着“宁缺毋滥”原则控制在总数的10%以内。

三、考核时间安排

（一）基层教学组织及个人自评

各基层教学组织组织自评。各基层教学组织及个人对照相关指标进行自我总结，填写《南京医科大学康达学院基层教学组织考核表》（附件1）、《南京医科大学康达学院基层教学组织负责人考核表》（附件2）和《南京医科大学康达学院学部教学秘书考核表》（附件3），并将支撑材料交到各学部，由各学部组织初评。

该项工作于2023年12月30日前完成。

（二）学部考评

各学部组织考评小组进行评议，考核小组由各学部负责人担任组长、学部内基层教学组织负责人、教师代表作为成员。教务处派人列席，但不参与投票。

考核小组对各自学部所有基层教学组织及个人进行考核评议，打出相应分数并评出等级（优秀≥85，85＞合格≥60，不合格＜60）。其中优秀基层教学组织负责人须来源于优秀基层教学组织，优秀基层教学组织和优秀基层教学组织负责人均不超过总数的15%，不足1个/人可按1个/人申报。教学秘书可自愿参与学院优秀教学秘书考核。