4月1-2日，4月29日，人文与管理学部主任陈家应教授、药学部主任徐群为教授医学信息学部主任丁勇教授及教务处相关负责人，分别赴附属新沂市人民医院、泗洪医院、南通市第四人民医院、灌云县人民医院、滨海县人民医院公共事业管理等专业2024年新增驻点教学单位第二轮师资培训考核工作。临床教学督导专家达建、刘曼华、孙勇、尹冬，各驻点教学单位院领导、科教部门负责人、全体课程理论及见习教学老师参加了本次活动。

考核分为理论试讲、模拟见习带教及教学管理组三部分，临督导专家现场对教师的试讲进行考核点评，并对薄弱环节开展专题培训。督导专家充分肯定了试讲教师的表现，要求临床教师在教学过程中以学生为中心，明确教学目标，充分利用临床教学优势，打造专业特色课程，并注意教学观念转变，做好课程思政的有机融合，同时对驻点教学单位考察教学设施和学生生活场所进行实地考察。

驻点教学师资考核有助于各教学单位临床教师了解自身在教学工作中的薄弱环节，促使各位教师在教学设计能力、教学组织设计、教姿教态、教学效果等方面的快速成长，有助于保障学院的临床驻点教学质量。

          （撰稿/王鑫；图片/各驻点教学单位；审核/付钰赛）