各学部：

为进一步规范外聘教师管理，根据《南京医科大学康达学院外聘教师管理办法》（南医大康发〔2025〕5号）文件要求和学院教学工作安排，为保证正常的教学工作秩序，现启动开展2025-2026学年第一学期外聘教师聘任工作，具体事宜通知如下：

一、聘任对象

各学部因教学工作拟聘任的外聘教师。包括从外校、外单位及南京医科大学教师中拟聘请的外聘教师。

二、聘任期限

2025年度秋季学期，一般为一学期（6个月）。

三、聘任条件

(一)遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，政治立场正确，遵守国家法律和学校各类规章制度，恪守学术道德，品行端正，为人师表。

(二)热爱教育事业，了解高校教育教学特点和规律，具有所承担课程的专业教育背景和专业水平，有较强的教育教学和业务能力。

(三)原则上应具有中级及以上专业技术职称，或具有熟练的专业技能和丰富的实践经验的行业、企业专业人才。

(四)外聘教师年龄一般不超过60岁，聘请紧缺专业教师年龄可放宽至65周岁，且本人身心健康，在聘期内能胜任正常教育教学工作。

四、聘任程序

 (一)计划提请。各学部根据教学工作实际，经研究通过后，提交《南京医科大学康达学院外聘教师授课备案审批表》（附件1）。

(二)资格审查。各学部按照规定对拟聘任外聘教师的身份证、毕业证、学位证、职称证书、高校教师资格证等材料进行审核，并对拟聘人员思想政治素质和身体健康状况进行审查把关。

(三)试讲考核。 各学部严格按照规定以试讲、面试等方式对拟聘任外聘教师进行课堂教学能力考核。

(四)教务处备案。各学部依据考核情况，提出拟聘人选，提交《南京医科大学康达学院外聘教师授课备案审批表》（附件1）、《南京医科大学康达学院外聘教师基本信息汇总表》（附件2），并将拟聘任教师的身份证、毕业证、学位证、职称证书等电子材料整理收齐后交至教务处备案。若拟聘人员为国外及港澳台学者，用人单位应先报对外合作与交流中心审查同意后，再报送教务处备案。

(五)发文聘任。教务处会同各教学单位发文聘任。

五、有关要求

（一）规范聘用程序。各学部要按照学院规定规范外聘教师聘用程序，坚持师德师风第一标准。明确工作内容和职责，不聘请无实际工作任务、专业不对口的外聘人员。

（二）加强监管问效。各学部须负责对外聘教师进行日常管理、监督和考核，包括外聘教师的师德表现、违规违纪、履行岗位职责以及完成工作任务情况。

六、其他事项说明

各学部须建立外聘教师业务档案，档案内容包括外聘教师身份证件、学历、学位、职称、教师资格证书等聘任材料复印件及电子扫描件，以及教案、课程表、教学进度表、试卷等工作过程材料、考核材料，一人一档，规范管理。

七、时间安排及报送要求

7月24日前，请有需求的学部将审批表和汇总表报送至教务处。其他材料电子版发送至814926609@qq.com。

联系人及电话：汤贝蕾80689889

   附件1.南京医科大学康达学院外聘教师授课备案审批表.docx

   附件2.南京医科大学康达学院外聘教师基本信息汇总表.xls

南京医科大学康达学院教务处

                                    2025年7月7日